10 Kontorfestspill (Passende for Arbeidsplassen)

Kontorfester befinner seg på et pinlig mellomsted — du vil at alle skal ha det gøy, men du må også holde ting profesjonelt. Spillene på denne listen finner den balansen perfekt. De er engasjerende nok til å få folk ut av komfortsonen, enkle nok til at selv CEO-en kan spille med, og fleksible nok til å fungere med både alkoholholdige og alkoholfrie drikker. Enten det er en julebord, et teambuildingarrangement eller en fredagsbar, vil disse 10 spillene gjøre ditt neste arbeidsarrangement til noe folk faktisk ser frem til.

Hva gjør et drikkespill passende for arbeidsplassen?

Et arbeidspassende festspill unngår tre ting: spørsmål som blir for personlige, mekanismer som presser folk til å drikke for mye, og innhold som kan skape HR-problemer. De beste kontorfestspillene fokuserer på delte opplevelser, holdtrivia og lett konkurranse fremfor pinlige bekjennelser. Hvert spill nedenfor inkluderer en alkoholfri versjon, slik at ingen føler seg utelukket.

1. Kontortrivia

Lag triviaspørsmål om din bedrift, kontor og team. Spørsmål som 'Hvilket år ble bedriften grunnlagt?' eller 'Hvem har flest planter på skrivebordet sitt?' eller 'Hva er den mest populære lunsjbestillingen på kontoret?' Del dere i lag. Feil svar betyr en slurk. Dette spillet feirer intern kunnskap og belønner folk som er oppmerksomme på bedriftskulturen.

2. To Sannheter og en Løgn (Profesjonell Utgave)

Det klassiske festspillet, men med et arbeidspassende twist: alle tre påstandene må handle om det profesjonelle livet. 'Jeg har presentert for en Fortune 500-CEO,' 'Jeg har jobbet i fire forskjellige land,' 'Jeg var månedens ansatt tre ganger.' Denne versjonen holder ting profesjonelt, mens den avslører morsomme fakta om kolleger.

3. Hvem Er Mest Sannsynlig (Arbeidsutgave)

Bruk arbeidsrelaterte spørsmål: 'Hvem er mest sannsynlig å bli CEO?' 'Hvem er mest sannsynlig å svare på e-poster klokken 2 om natten?' 'Hvem er mest sannsynlig å ta med de beste snacksene til møter?' Hold spørsmålene positive og smigrende — dette er ikke tid for erting. Cheers & Fun-appen håndterer avstemningen for store team, slik at ingen trenger å telle fingre.

4. Buzzword Bingo

Lag bingokort fylt med bedriftsjargong og typiske kontorfraser før festen: 'synergi,' 'kommer tilbake til det,' 'lavthengende frukt,' 'deep dive,' 'action points.' Under samtalene på festen markerer du buzzwords når folk bruker dem naturlig. Den første som fullfører en rad, drikker (eller får personen som sa buzzwordet til å drikke). Dette spillet kjører i bakgrunnen av festen og legger til et lag med moro i vanlige samtaler.

5. Gjett Kollegaen

Samle inn én morsom kjensgjerning fra hver person før festen (favorittferiested, skjult talent, uvanlig hobby). Les kjensgjerningene høyt, og alle gjetter hvem det handler om. Feil gjetninger betyr en slurk. Dette spillet fungerer spesielt godt for større team eller bedrifter der ikke alle kjenner hverandre godt, og det setter i gang ekte samtaler.

6. Hva Ville Du Heller (Arbeidsutgave)

Bruk arbeidsrelaterte dilemmaer: 'Hva ville du heller: ha ubegrenset antall feriedager men ingen lønnsøkning i fem år, eller doble lønnen din men bare to ukers fri?' 'Ville du heller alltid jobbe hjemmefra eller alltid jobbe fra kontoret?' Hold det profesjonelt men tankevekkende. Bruk reglene for drikkespillet Hva Ville Du Heller, der mindretallet drikker.

7. Heads Up (Lagutgave)

Bruk Heads Up-appen eller skriv kategorier på kort. Hold et kort mot pannen, og laget ditt gir ledetråder. Kategorier kan være bedriftsspesifikke: prosjektnavn, kundefirmaer, kontorjokes. Laget med flest riktige svar vinner. Det tapende laget tar en felles slurk.

8. Speed Networking-utfordring

Sett en to-minutters timer. Par deg med noen du vanligvis ikke jobber med. Hver person må lære tre nye fakta om den andre. Etter timeren deler alle én kjensgjerning de har lært. Hvis du ikke husker alle tre fakta, drikker du. Dette spillet forkleder teambuilding som et festspill, og folk liker det virkelig fordi det er noe på spill.

9. Kontor-Pictionary

Klassisk Pictionary med arbeidsrelaterte oppgaver: tegn pendlingen din, bordoppsett, ansiktet ditt mandag morgen, et typisk teammøte, hjemmekontor-antrekket ditt. Del dere i lag. Laget som gjetter riktig, får et poeng. Det tapende laget drikker til slutt. Dette spillet er pålitelig morsomt fordi tegneevner varierer enormt.

10. Anerkjennelsessirkelen

Sett dere i en sirkel. Hver person gir et oppriktig kompliment eller takknemlighet til personen til høyre — noe arbeidsrelatert de beundrer eller er takknemlige for. Etter hvert kompliment tar alle en liten slurk sammen for å 'skåle' for personen. Dette spillet avslutter festen på en høy note og styrker virkelig teamets bånd. Det fungerer best som kveldenes siste spill.

Hvordan inkluderer man ikke-drikkere i kontorfestspill?

Inkludering er ikke valgfritt ved arbeidsarrangementer — det er avgjørende. Hvert spill på denne listen fungerer identisk med alkoholfrie drikker. Her er fem spesifikke strategier for å sikre at alle føler seg velkomne, uansett om de drikker alkohol.

1. Sørg for likeverdige alkoholfrie alternativer: Tilby mocktails, musserende vann og juice som ser og føles like spesielle som de alkoholholdige drikkene. Ingen bør føle at de fikk det 'dårligere' alternativet.
2. Nevn aldri hvem som drikker hva: Spillene fungerer på mekanikk (trivia, gjetting, avstemning), ikke på alkohol. Hva som er i noens kopp er deres egen sak.
3. Bruk poeng i stedet for slurker: Mange team foretrekker et poengsystem der det tapende laget betaler lunsj eller utfører en morsom straff. Dette fjerner alkohol helt fra ligningen.
4. La folk trekke seg elegant ut: Ha alltid et 'tilskuer'-alternativ. Noen mennesker liker å se på og heie mer enn å spille, og det er helt greit.
5. Bruk Cheers & Fun-appen: Appen håndterer spillmekanikken digitalt, slik at ingen kan se hva andre drikker. Den har også en innebygd alkoholfri modus.

Ofte Stilte Spørsmål